为扎实推进目标责任落实到位，陂西镇坚持五大发展理念，围绕“创新实干抓提升、务实肯干创佳绩、绿色生态新陂西”目标定位，强化责任，突出重点，补齐短板，全力提升目标责任考核的引领作用。

强责任，健全机制促落实。立足镇情发展实际，将群众幸福指数作为干事创业的晴雨表。镇党委成立以党政主要领导为组长的考核工作领导小组，明确班子成员分工，细化部门工作职责，优化干部岗位目标，逐部门逐人细化分解目标任务，确保任务明确、责任到人；组建考核工作任务小分队，设置考核工作奖惩办法，精准考核目标任务，及时对接县级各项工作部署考核单位，及时掌握本部门所承担的工作进度，查漏寻找不足补齐短板，采取周汇报、月小结、季度考核的办法，逐项对标验收，实时实地推进任务落实；狠抓日常督促检查，建立考核工作党委会、班子成员点评督促、中层干部汇报评比、工作量化月督办通报、现时现结办理督办、党政群工作晒成绩等五项制度，做到周工作有安排、月工作有评比、班子有点评，形成镇级工作横向看有对比，县级考核指标工作纵向看有参照，实行掌握考核动态情况，从而使工作任务和成绩相辅相成，形成你追我赶的良好工作局面。

重激励，干事创业促活力。镇党委坚持以实绩论英雄，建立干部鼓励激励、能上能下、容错纠错三项机制，激发干部队伍活力。以制度为抓手，明确工作职责，议定措施，严明工作纪律，保证工作落实到位，每项目标任务追赶优秀行列，要求负责领导干部全身心为陂西发展出力出智。对各村各部门考核优秀的通报表彰，对干部积极干事的予以向上级单位推荐提拔重用，重点倾斜踏实肯干、热情创业的村和单位；设置考核工作倒排时间制，提倡早干先干及时干，对于能者多干多得，并作为年终评优的基本条件，对于排名末位的干部通报批评，调换岗位，年终不能参加优秀。确保了每项考核工作都能有人抓有人管，各项工作任务及早日落实到位。

提效能，强化基础促亮点。通过全力抓实考核，叫响重基层、强基础的导向，确保各项工作齐头并进、彰显亮点。抓好基层党建工作，围绕落实商洛会议精神和“两学一做”学习教育，创新实施“五四三”基层党建工作机制，实行书记抓，抓书记，将“三会一课”作为支部工作的常态化抓手，开展党建资料规范化、整齐化、标准化、特色化，以村干部轮流坐班制为村干部的履职基本要素，将村级干部管理工作列入日常化、常态化范围内，充分方便群众办事；打好扶贫攻坚战，围绕精准扶贫，统筹推进，细致分析，严格把关，确定建档立卡贫困户132户307人，逐户逐人制定方案，采取“一对一”、贫困户与合作社、家庭农场发展产业脱贫的包抓帮扶机制，为有就业需求的贫困人员提供就业岗位30个；镇村保洁队录用3名有劳动能力的贫困户就业；专业合作社与2户贫困户结对，帮助贫困户发展养羊产业；已向9户发展产业的贫困户发放小额贷款37万元；打好美丽乡村名牌战，以陂西绣美生态农业示范园为龙头，年内新增苗木300亩，镇域绿化、亮化道路5公里。举办“第四届庙张圣女果采摘节”，以品牌效应带动产品生产和销售；继续做好招商引资战，固定资产投资累计完成10.2亿元，已超额完成了全年任务。重点抓好投资3亿元的陕西佰仕德实业有限公司铝模板厂、投资3500万元的绣美生态农业示范园和投资9600万元的110KV变电站等项目；文化事业蓬勃发展，投资185万元的东尧村阵地及文化广场即将完成，组织各村“庆祝建党95周年文体活动”，承办了三原县首届群众文艺创作展演大赛决赛；民生改善显著提升，截止9月份全镇农民人均纯收入11490元，占年总任务12785元的89.87%，为全镇5115名60周岁以上的老人按时发放了养老保险金。以创建国家级卫生镇为抓手，投资180万元建成庙张村污水处理厂，总投资400万元的秦川牛养殖基地，规划发展以肉牛、肉羊和奶山羊繁育、养殖、销售为一体的养殖基地，投资32万元建成4个村的幸福院。